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中电新闻网讯 通讯员 杨双菊 报道 3月13日至14日，国电电力发展股份有限公司2017年煤质检验人员调考在南京举行。此次调考有效促进了煤质检验人员技能水平提升，助推了燃料管理规范化、标准化。
国电电力高度重视煤质检验人员培训工作，大力倡导“人人都是人才，人人都能闪光”的人才理念，营造人人主动学习、学习就能进步、学习改变命运的良好氛围，打造出具有国电电力特色的人才培训体系。本次调考是公司连续第4年举办煤质检验人员调考。四年来，公司系统累计180人参加调考，抽考比例占到从业人员近60%。在部分规模较小、人员较少的企业，抽考比例达到或接近100%。煤质检验调考实现了较好的覆盖面，取得了良好的效果。
本次调考亮点纷呈，16家企业51位选手参加比赛，参加调考的企业数量再创*高。从调考成绩看，各单位成绩普遍有所提高，分数差距不断缩小，竞争更加激烈。所有选手实际操作全部合格，哈密煤电取得了三个项目的第一，哈密煤电1名选手在化验专业全硫实操中得到满分。
国电电力要求参加调考各单位认真总结采制化工作，重点研究好采制化管理培训计划，做到理论实践紧密结合，将上岗取证培训、职称考试培训、综合提升培训统筹考虑，做到有所侧重、针对性强；重视采制化工作，提供充足的人力财力，构建培训机制，逐级传递压力，完善管理制度，优化培训内容，实现各负其责、奖惩分明。 |
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